公司法人，听起来很“高大上”，好像是一家公司的管理人员和负责人，但实际上没有实权，前前后后需要承担很多琐碎事务的处理。当然，老板不做公司的法人，也不都是因为法人需要一些责任，还可能是因为其他原因。

1、老板还有其他职业身份，当法人还占用时间

按国家的规定，有些职业是不能在公司任职、任聘，比如在事业单位上班的人员，最明显的就是有些创业的高校教师，自己开设了创业空间和公司，但是由于是体制内人员，无法担任法人，这时候他只能找熟悉的人或者公司职员来担任法人。

法人代表公司形象，难免有时候需要代表公司出席一些公共场合，比如与公司的客户、或者合作伙伴洽淡，如果老板开的公司很多，这类事情都亲力亲为，相信老板日常时间被占用太多，那么自然要找人代劳当这个法人。

公司法人不仅要经常出席一些公开的活动，而且要配合处理公司的一些行政琐碎事务。比如说银行贷款，往往就需要法人亲自签借款合同，大一点的公司，经常发生贷款行为，一年下来合同数十个，都要让老板亲自签合同显然也不合适。还有些税务上的事情，也需要法人身份去处理。

2、不当法人可以规避一定的责任，还可以保护商业隐私

换个角度来看，法人琐事太多，占用老板时间太多，老板不做公司的法人，方便集中精力做好公司的战略决策，把注意力聚焦在最重要的业务和方向层面。

企业经营难免发生法律纠纷诉讼，法人有义务配合解决法律纠纷，如果老板是公司的法人，老板需要经常去处理这些事情。也许有人会说，法律纠纷可以委托代理人去应诉，但这毕竟是一个重复活。找别人代劳当法人，还可以规避一些不必要的麻烦。有时候签订一些合同时，会要求法人签订无限连带责任提供担保，一旦公司出现什么问题，法人就要承担很多不必要的责任。

像如果法人的行为超过了《公司法》等企业法规赋予的权限，无论行为对错，后果都要法人承担。

除了规避责任考虑，很多老板不担任法人是为了尽可能隐藏个人的信息。目前，公司的信息以及日常经营活动，都可以找公开或者半公开的渠道查询到，如果老板旗下有多家公司，每一间都担任法人，一下子“老底”就被人看光了，显然这对老板的隐私保护是不利的。

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